シンガポール就職(現地採用)のためにJAC Recruitmentを活用しよう

シンガポール現地採用で就職をめざすなら、JAC!

シンガポールの日系企業で働きたいと考えている人は、様々な求人情報を探していることでしょう。

 

企業が自ら採用情報を発信しているところもありますし、転職、就職サイトが求人をまとめて紹介しているケースもあります。その中でも、より効率よく就職活動を行い現地採用に至るために、JACを活用することをお勧めします。

 

JACは、海外にある企業への転職を強力にサポートする、いわば転職支援のプロと言えます。そのサポートは丁寧かつ大変実際的でもあります。

 

単に求人情報を紹介するだけでなく、シンガポールの就職状況やビザの取得方法や現地での生活なども細かく教えてくれるので、総合的な情報を収集するにはもってこいです。

 

また、企業ごとの求人情報も条件や待遇、募集にあたっての必要条件なども細かく教えてくれるので、自分に合った企業を探しやすいという利点があります。

 

きめ細やかな海外就職へのサービスが充実

情報を教えてくれるだけでなく、就職支援のプロであるコンサルタントが、就職活動に必要な様々な点を個人的にアドバイスしてくれるのも大変助かるサービスです。

 

それぞれのキャリアやスキルに合った企業を探してくれることから始まり、気になる企業の内部情報なども調査して提供してくれるので、間違いのない会社選びができます。

 

また、より効率よく就職活動ができるように、必要書類の準備やより効果のある記入の仕方をアドバイスしてくれるなど、頼りになる助けです。

 

このサービスは無料の登録をすると利用できますので、積極的に利用すると良いでしょう。

 

JACはいまアジアに特に力を入れていて、その中でもシンガポールは日本からの投資も多いので非常に熱い国です。2014年から就労ビザの規制が厳しくはなっていますので、コンサルタントに相談して進めていったほうが良いです。